
供需两热 提供岗位600多个
6日10时,招聘现场早已人头攒动,在各个招聘企业的展位前都站满了求职者,会场外的信息栏和室内的立柱上贴满了各单位的招聘告示。 项德银说,在昨日的招聘会中,有76家单位进场,提供岗位600多个,招聘人员达1000多人,供需呈“两头热”的状态。几天前,春季招聘会的信息一经公布,会场内的展位就被抢订一空。 “一直排到了下一周,下下周又有,基本上是一场接着一场。”项德银说,随着春节假期的结束,许多单位的用工需求都很大,预计在下一周各企业单位的用工需求将呈现出“井喷”状态。
条件放宽 企业招聘仍困难
“招聘企业90%是本地的中小型企业,涉及服务、制造、教育等行业。”项德银说。 与往年相比,昨日入场的许多企业对应聘者学历的要求有所降低,但要招到合适的员工仍然困难。某家私商场业主主管胡女士介绍:“薪水、待遇提升了,但是应聘者的诉求往往更高,现在来我们单位应聘并签订意向的很多,但留下来的不多,流动性较大。”另一家旅游服务公司也表示,虽然来应聘的人多,但满足条件的较少。
骑驴找马 应聘者愿意留乡
小曾是宜宾某高校的应届毕业生,学的是工程,虽然目前已有了一家公司的签约意向,但自己还是想多看看。 小曾说:“单位是市外的,我想看看家乡有没有合适的,如果有,还是愿意留下来。”
胡先生今年刚从江浙一带回来,他说:“物价和那边差不多,但是工资还是比东部低。如果不合适,还是只有出去。”
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